Un Chief freelance officer de CreativLink pour Optimiser le management de vos travailleurs indépendants

Nouveau métier apparu avec l’évolution des modes de fonctionnement des entreprises, le chief freelance officer est de plus en plus demandé. Agence de référence pour le secteur de la communication, CreativLink se charge de trouver et superviser l’ensemble de vos collaborateurs externes.

Le Chief Freelance Officer, un chef d’orchestre dédié aux indépendants

Grâce aux possibilités offertes par internet, le télétravail est devenu une forme courante d'activité professionnelle. De nombreuses professions peuvent ainsi s'exercer en tant que freelance, notamment dans les secteurs des métiers digitaux. Les entreprises se sont également adaptées à cette nouvelle offre de services et font couramment appel à ces travailleurs indépendants pour des missions précises. C'est dans ce contexte que le métier de Chief Freelance Officer est apparu. Pouvant être salarié de l'entreprise aussi bien que consultant externe, il agit à la fois en tant que chef de projet, responsable RH ou encore intermédiaire entre utilisateurs finaux et prestataires.

En effet, le CFO est principalement en charge de piloter les projets sur lesquels les freelances sont engagés. Ainsi, il aura pour missions de déterminer les besoins en compétences, identifier et contracter les profils adéquats et coordonner les actions des différents intervenants. En marge des projets, il est aussi chargé de gérer la relation avec les freelances pour veiller à ce que les meilleurs talents deviennent des collaborateurs fidèles sur lesquels l'entreprise pourra s'appuyer régulièrement. Cela passe notamment par une gestion administrative des contrats ou encore un déclenchement rapide des rémunérations. Ce dernier point est d'ailleurs particulièrement considéré par les indépendants.

Confier la gestion des freelances à une agence spécialisée

Fonction spécifique demandant une expertise multidisciplinaire, la gestion des travailleurs indépendants gagne à être déléguée à un partenaire extérieur. D'une part, cela évite de supporter en permanence la charge administrative et financière d'un employé alors que sa mission est fondamentalement ponctuelle. C'est particulièrement avantageux pour de petites structures de type PME dont l'activité est relativement éloignée des métiers habituellement exercés par les freelances. D'autre part, cela permet d'accéder facilement à des compétences spécialisées dans un domaine en plein développement et appelé à évoluer rapidement.

Depuis plus de quinze ans, CreativLink se pose en référence pour les métiers de la communication numérique. Servant d'intermédiaire entre les freelances et leurs clients et de plateforme collaborative, notre agence propose des prestations de Chief Freelance Officer pour que les deux parties puissent collaborer en toute sérénité. Pour les entreprises, nous analysons en détail leur contexte interne et leurs objectifs pour déterminer leurs besoins et les transcrire dans un planning budgétisé. En charge d'un important vivier de talents, nous vous proposons une sélection des profils les plus pertinents et vous aidons à choisir celui qui vous conviendra le mieux. Tout au long du projet et même après, nous procédons à un suivi étroit de la prestation pour en assurer la qualité et effectuons les démarches administratives nécessaires (devis, facturation et règlement).

Valoriser les compétences et les projets des uns et des autres, telle est notre ambition.