Site de freelances pour recrutement de graphiste




Site Freelances Graphiste


 

Recourir à un site de freelance pour recruter un graphiste



Choisir de passer par un site de freelances pour recruter un graphiste est aujourd’hui une pratique courante. CreativLink est l’une des plateformes les plus fiables pour ce faire. Vous y trouverez de nombreux profils de professionnels de la communication digitale expérimentés.



Les avantages du recours à un site de freelances pour trouver un graphite



Procéder à la recherche de graphiste via un site de freelances est une solution qui offre divers avantages indéniables. En effet, elle vous évite de recourir aux services, qui coûtent souvent cher, des agences de recrutement classique. Par ailleurs, les méthodes de recrutement des professionnels indépendants ne sont pas tout à fait les mêmes que celle utilisées pour les travailleurs en interne.



En principe, le site s’adresse à la fois aux freelances et aux entreprises ou donneurs d’ordre. Les premiers déposent leur profil et les informations qui les concernent sur la plateforme tandis que les seconds peuvent y faire la sélection de leurs futurs collaborateurs. En bref, cette plateforme facilite la mise en relation des freelances avec leurs clients.



Travailler avec des graphistes freelances : beaucoup de potentiels



Un graphiste, c’est d’abord un artiste, souvent passionné de dessin et de peinture depuis l’enfance et qui a passé des années à affiner sa technique afin de trouver son style. Certains ont suivi la voie classique avec une formation dans une école d’art, d’autres se sont formés tout seul, en lisant des livres ou avec des tutoriels glanés sur Internet ou sur des DVD de formation.



Selon leurs affinités artistiques et leur parcours, certains auront plus de facilité à exécuter un certain type de travail plutôt qu’un autre. C’est pourquoi passer par un site pour trouver un graphiste freelance peut se révéler hasardeux. Comment en effet s’assurer à travers la simple revue d’un book qu’un graphiste a réellement les capacités de donner une nouvelle identité à un emballage, créer un logo pour une marque ou un produit particulier ou définir une nouvelle charge graphique pour un site internet ?



Si vous avez une longue expérience en la matière et une idée précise de ce que vous recherchez, cela ne devrait pas vous poser de problème, mais les novices risquent d’être désagréablement surpris.



Mais de nombreux écueils



Pour que la collaboration entre vous et le ou les graphistes freelances que vous avez contactés sur un site soit fructueuse, il est nécessaire d’avoir une entente parfaite, tant au niveau des méthodes de travail que de la vision finale du projet.



Les graphistes, comme tous les prestataires de service, doivent bien sûr se plier aux exigences de leur client, mais beaucoup sont avant tout des artistes qui ont du mal à accepter que leur vision ou leurs manières de travailler soient remises en question. Ainsi, il est courant qu’un projet, pourtant bien parti, finisse par capoter simplement du fait de visions artistiques inconciliables entre le graphiste et son client.



CreativLink, une plateforme de référence pour recruter des freelances



Pour ne pas perdre du temps à passer en revue des dizaines de portfolios sans avoir la certitude que votre graphiste pourra mener à bien votre projet, l’agence CreativLink est faite pour vous.



En passant par notre site pour recruter un ou plusieurs graphistes freelances vous avez l’assurance de bénéficier de notre expertise tout au long de votre projet. En effet, nous vous accompagnons depuis le choix des prestataires jusqu’à l’achèvement intégral de toutes les tâches sur lesquelles nous effectuons un contrôle qualitatif.



Parce que nous prenons le temps de discuter en détail avec tous nos freelances, nous connaissons leur style, affinités artistiques, leurs points forts, mais aussi les points faibles. Nous prendrons également le temps d’étudier à fond votre projet afin d’être en mesure de vous rediriger vers le graphiste le plus compétent pour le concrétiser.



 




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